28日，在首尔麻浦区一家西装租赁店，模特们穿着职业装，数百套西装挂在架子上。韩国时报摄影:Jung Da-hyun

　　用户英航

　　7年间增长了14倍，达到55000人

　　“如果你面试的是一份航空公司地勤人员的工作，一套普通的黑色西装会比较合适。”

　　20日上午10时30分左右，在汉城地铁2号线弘益大学站和机场铁路、京义线至中央线附近的西装租赁公司，金艺智(音译)科长正在帮助一位顾客挑选适合面试的服装。她根据顾客的体型推荐套装和尺码。

　　顾客只花了15分钟就试穿并租了一套西装。

　　首尔市于2016年推出的西装租赁服务，旨在通过免费提供面试西装租赁服务，缓解年轻求职者的经济压力。

　　从高中毕业生到39岁，只要居住在首尔，就可以享受这项服务。顾客可以租用衣服，包括领带、皮带和鞋子，租期为4天，一年最多可租10次。

　　首尔市去年在千户洞、永登浦区、芦原区新设了3个营业点，并计划今年在钟路区新设1个营业点，使营业点增加到14个。

　　事实证明，这一举措对年轻人非常满意，在市政府进行的一项调查中，98.6%的用户对这项服务表示满意。

　　“在我看来，能够免费租用西装是最大的优势，”已经使用过三次租赁服务的IT行业求职者徐玉珍(音)说。

　　因为西装通常只在面试时穿，年轻人不经常穿，所以徐强调说，买西装是一种经济负担。

　　在首尔广津区“Open Closet”，售货员正在帮助顾客挑选面试服装。由首尔市提供

　　为了方便顾客，这一过程被简化了，顾客只需不到30分钟就可以试穿并租用所选的服装。

　　第一次来的人需要提供身份证，以确认在首尔的居住情况，这样他们就可以在现场享受免费租赁服务。

　　西装出租店的员工在测量完顾客的尺寸后，会根据他们面试的公司或行业，为他们推荐西装和配套物品。

　　在试衣间试穿推荐的西装后，商店会迅速进行修改，以确保完美合身，这只需要几分钟。

　　对于回头客，我们会保存详细的记录，方便他们使用取件和派递服务。

　　Kim表示:“我们会仔细记录裤子腰部和腿部的变化程度等数据，以便回头客能够更高效地接受个性化服务。”

　　在弘大店和建国大学附近的卖场，顾客可以把进店时穿的衣服放在储物柜里，这样就可以立即穿上租来的衣服走出卖场，这对当天来店面试的人很有帮助。

　　5日，在首尔江东区一家西装租赁店，店员正在调整陈列在货架上的鞋子。韩国联合通讯社

　　除了免费租赁的便利性之外，还有一系列的衣服、鞋子和配饰——包括腰带和领带——以及基于个人形象和公司风格的推荐，这些都是这项服务受欢迎的原因。

　　金说:“人们似乎不仅在租衣服中找到满足感，而且在我们根据他们的形象或每家公司的特定氛围量身定制的个性化推荐中也能找到满足感。”

　　在弘大店，所有职员都获得了个人色彩和形象制作证书，强调了对精致和个性化服务的承诺。

　　首尔地铁2号线和7号线建国大学站附近的免费出租店“The Open Closet”的代表金小岭(音)在面试中强调了“紧跟潮流”。

　　过去，面试着装通常是白衬衫和黑色裤子或裙子。然而，她指出，近年来，着装规范明显扩大，尤其是在大公司，人们开始穿统一或休闲的商务服装。

　　她说:“我们正在进行的努力不仅仅是出借面试服，而是积极设计面试服，使其符合当代潮流。”

　　为了应对面试趋势的动态变化，该商店正在战略性地扩大其覆盖范围。它拥有大约7000套西装的大量库存，比2016年首次推出这项服务时增加了三倍。

　　该服务的使用率持续增加，去年达到了历史最高水平，达到了55114名用户。这比2016年最初的4032名用户增长了近14倍。

　　建国大学的代表强调说:“与年轻人对该服务缺乏认识的情况相反，现在该服务的用户数量大幅增加，被认为是一项福利事业。”

　　为了加强无障碍环境，建国大学分校采取了积极措施，为残疾人增设了特别设计的更衣室。这个房间的宽度是标准更衣室的两倍，为轮椅提供了方便的操作，并安装了扶手。

　　作为青年就业支援事业的一环，首尔市正在进行扩大服务范围的战略计划。这包括扩大服务空间，以确保为更广泛的人口提供更多的便利，与项目提高公众满意度的总体目标保持一致。