工程设计年度工作总结样本

　　工程设计年度工作总结样本1

　　转眼间，20xx年就离我们而去了。 时光飞逝，时光也随着我们的脚步而飞逝。 穆然回首往事，发现过去的一年是充实而美好的一年，感慨万千。 新的一年即将开始。 展望未来，我们对过去一年的工作进行回顾，总结过去的经验教训，以便在新的一年里有所改进。

　　首先感谢公司各位领导和同事的信任和支持。 我自20xx年5月7日加入公司以来，在公司各级领导的精心关怀和正确领导下，在全体同事的大力协助下，我的工作取得了很大的成绩。 一定的结果。 总结如下：

　　1、业务方面

　　1、增强业务能力，提高设计水平

　　对于今年刚入职的我来说，从事施工图设计既是机遇，也是挑战。 这六个月左右的时间，我尽快适应了工作环境，融入了设计院的集体。 在此期间，完成了施工图设计等项目，特别是xx项目的设计，使对施工图设计的认识提升到了一个更高的层次。

　　通过做这些工作，对景观工程的认识逐渐提高，与各配套专业的衔接和协作更加全面，设计进度也更加合理。 在此期间，通过整理设计资料、分析甲方意见，锻炼了自己的耐心，认识到做任何工作认真、负责、细心的重要性，处理好同事之间的关系以及与甲方各部门联系的重要性。群组。

　　通过不断的学习和实践，我们运用所学的理论知识，逐步完善和提高自己的专业技能，了解设计工作的核心。 我们本着集团“专业专注、客户至上”的服务理念，积极响应和倡导“进取精神、团队精神、主人翁精神、拼搏精神”的企业精神，将为集团的发展做出更多的贡献。设计院。

　　2、加强学习，不断提高

　　通过工作实践，我认识到自己的知识、能力、经验还有欠缺，在工作和学习中不能掉以轻心。 我一定要更加投入，不断学习，向书本学习，向身边的领导学习，向同事学习。 在此期间，我自学了各种标准图集，阅读了大量优秀的设计项目。 这样一来，我感觉自己有了一些进步。

　　经过不断的学习和积累，我获得了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，并努力落实到实际工作中。 积极提高自身业务素质，工作努力主动，具有强烈的事业心和责任感，努力提高工作效率和工作质量。

　　3、严格要求，团结进取

　　一年来，我严格要求自己，遵守规章制度，团结同事坚守岗位，服从领导的工作安排，按时完成领导交办的工作，全心全意地投入到工作中具有高度的工作热情。 继续加班，毫无怨言。 充分认识自己的工作和职责，履行好自己的工作职责，能够高质量、高效率地完成自己的工作。 为本部门的工作做出了应有的贡献。

　　2. 不足与改进

　　回顾这一年的工作，我爱岗敬业，不怕苦，积极主动，全身心投入到工作中。 取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在：

　　一是缺乏现场经验，特别是现场协调等工作。 一定要在工作中学习、实践，多动动脑筋，认真阅读其他专业图纸，读懂透彻，熟悉各专业的设计规范；

　　其次，我的理论水平、专业知识、设计规范学习还有欠缺，应该更加努力地学习和实践。

　　在今后的工作中，我们要保持良好的心态，努力改正过去的缺点，总结经验，吸收精华，为明年的工作做好准备。 我们要继续发扬工作中不怕苦、不怕累、努力工作、多付出的精神。 少抱怨，做好本职工作。

　　新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战！ 我将不断总结反思，不断鞭策自己、补充能量，提高自己的设计水平和业务水平，以适应时代和公司的发展，与大家共同进步，与公司共同成长。 力争在新的一年里取得更大的成绩，迈上新的台阶。 努力取得更大的成绩，为公司带来更大的效益。

　　工程设计年度工作总结样本2

　　20xx年，在区水利局党委、管理局的正确领导下，在市水利部门的指导和帮助下，我们树立和贯彻了科学发展观和社会主义荣辱观、充分发挥水利工程效益，认真履行单位各项职能。 在全体干部员工的共同努力下，圆满完成了上级下达的各项工作任务和指标。 现将今年工作总结和X年工作计划报告如下：

　　1、工作回顾

　　（一）强化综合管理，确保安全生产。

　　安全生产关系到单位的正常运行以及职工和船东的生命财产安全。 因此，我们办公室把安全生产放在第一位。 一是加强宣传，提高员工安全意识。 通过各类会议，加强安全生产宣传教育，发布安全知识问答，让员工进一步了解和掌握安全知识； 二是与各部门、办公室、集团、大门签订安全目标责任书和社会保障综合管理协议，建立从主任、部门负责人到一线员工的安全生产全覆盖网络，落实到基层责任制。所有级别； 三是开展专项检查，每年度汛前、汛期、汛后、节假日前四次开展安全专项检查。 四是开展安全劳动竞赛，参加市水利部门开展的“百门千人”安全月活动和夏季安全生产无事故竞赛活动；五是采取有效措施，确保安全生产。我院积极配合市水消防支队、松江水警派出所、当地海事部门，在油墩港、紫石井等闸口进行检查，共同规范船舶航行秩序，并聘请联防小组在主要通航水闸，维护水闸安全秩序，保障船舶航行安全。

　　（二）加强党建工作，不断完善各项制度。

　　做好廉政建设。 要抓好班子成员和党员干部的党风廉政建设，要求党员干部“常怀自律之心”，充分发挥先锋模范作用充分发挥党员在各项工作中的作用，在群众中树立榜样，增强党支部的凝聚力和凝聚力。 战斗力。

　　（三）注重创建工作，提高管理水平。

　　继续做好水闸建设工作。 我院自1998年启动水闸建设工作以来，已建成水闸12座。 水闸的建立，有效提升了水闸软硬件水平，使管理水平上了一个新台阶。 显然起到了品牌服务的作用。 2006年，朱家港水闸被立为第二水闸，并通过了市水务局专家组的初步评审。

　　努力创建文明行业。 为进一步加强我水闸行业文明创建工作，提高单位现代化管理水平，更好地服务社会和船民，我处决定从今年一月起三年内将所有水闸创建为文明行业今年计划将紫石井等7座闸门建成文明窗，目前各项工作已就绪。

　　认真开展政治作风建设。 今年，水务系统首次被列为政务和作风考核部门。 作为水闸行业，我院十分重视政治工作和作风建设。 一是制定实施意见，成立领导小组，部署一系列具体任务； 二是船东公开承诺缩短船舶到船闸的等待时间。 一般情况下，白天不会超过1小时，夜间不会超过2小时。 若船舶遇险，值班闸门负责人将在10分钟内到达现场，领导接到报告后30分钟内到达现场，组织人员开展救援行动。 窗口年实行“五通报”，即通报雨情、水情、风俗、潮情、工作情况； 四是提供急救医疗包、通讯联系电话、航道引导图、免费供应饮用自来水等便民惠民服务。 五是聘请社会监督员8名，对我所承诺的服务进行监督。

　　（四）全力实施凝聚力工程，努力构建和谐单位。

　　关心员工的工作、学习、生活和健康。 一是关心和改善员工的工作、生活条件。 节假日和高温季节，水闸在公司领导下看望坚守在一线的员工，购买防暑物资发放给员工。 月初，所有小闸门安装了太阳能淋浴，并对老旧的玉塘水闸操作室和办公楼进行了装修； 其次，选派员工参加各类培训。 今年共选拔19名员工参加水闸初、中级培训。 员工培训和初级工商管理培训； 三是关爱员工身体健康，每年组织女员工进行妇科普查，每两年组织全员体检一次； 四是开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活。 春节前夕，举办党群体育活动，积极参加水利局和社区组织的各类文体活动。

　　切实维护员工合法权益。 一是让员工参与单位的民主管理。 每年召开两次职工代表大会，让职工积极参与单位一些重大事项的民主管理，并在职工代表大会上投票； 二是实行厂务公开。 在单位办公楼显着位置设立厂务公开栏，每月更换一次内容，及时向员工公布单位日常管理、费用等情况； 第三，关心员工福利。 按时为员工缴纳四险、工伤、生育等保险，为员工缴纳一项重大疾病辅助保险； 四是关爱困难员工，及时解决贫困家庭员工生活困难。 今年，我们为4名去世员工的遗孀申请了每月300元的困难补助。 我们坚持开展离退休干部职工“六送礼”活动，每年走访慰问离退休干部、离退休高级职工和困难职工家属，送上一份关怀。

　　（五）热心社会公益事业，积极参与公益事业。 一是鼓励干部职工积极参与社会救助和公益事业。 比如，我们在云南等贫困地区开展募捐活动，开展一日捐活动，认购绿苗，资助两名贫困学生，认购福利彩票等，共计1万元； 其次，鼓励员工参与社会志愿者活动。 要求党员、团员带头参加社区志愿服务； 三是提倡无偿献血，每年安排10名员工自愿参加无偿献血； 四是积极参与城市公共管理，开展“迎世博，我与文明同行”活动，组织团员深入各大交通路口，向市民倡导文明出行。

　　2、积极参与社区建设。 本着“资源共享、相互交流需求、相互合作、共同提高”的原则，我处每年与金沙滩居委会结对，签订共建协议。 今年，我处向居委会捐赠2500元作为扶贫补助。 扶贫基金为创建和谐社区、文明社区做出贡献； 二是结对73167部队58支队积极推进双拥工作，落实《公民道德建设纲要》和《军人道德规范》，倡导社会主义荣辱观，促进社会和谐。

　　二、问题与不足

　　尽管今年我们做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，需要认真排查、有效解决。 主要包括以下几个方面：

　　对无证船舶收费管理力度不够。

　　实行电脑化收费以来，大部分船舶可以持证进闸、规范缴费。 但仍有大船持小证、未出示有效证书的情况。 这对于规范收费和维护航行秩序极为不利，并对其他船东造成负面影响。 要进一步加大整治力度，形成船舶过闸有序、缴费规范的良好局面。

　　自动化、信息化作用有待进一步强化。

　　近年来，水闸科技含量逐步提高，初步建立了计算机监控系统、计算机进销存系统和水闸监控系统。 我院缺乏运行管理和维护方面的人才，必须加大对现有员工队伍的技术培训和人才引进，充分发挥现代化装备在各项工作中的作用。

　　员工技术职称与实践能力存在差距。

　　近年来，我院每年都选派员工参加市水务局组织的水闸运行技术培训。 具有中级职称的员工比例不断提高，但部分员工实际操作水平与技术职称不匹配，技术能力不足。 要加大对员工技术水平的考核。

　　工程设计年度工作总结样本3

　　汛期即将来临。 为确保我乡水利工程安全渡过洪水，有效开展春耕、犁耕准备工作，根据市防汛部门工作程序，乡政府将任命副乡长2月10日至2月25日负责农业工作。 带队会同6个行政村主要干部，对45个重点水利设施进行了洪前检查。 现将本次检查中发现的问题及工作措施通报如下。

　　1、滤布有问题

　　(1)塘坝水库

　　有水库、塘坝33座（正常蓄水量85万立方米以上）。 经检查发现，百鸟坞水库被堵塞的涵洞仍存在少量渗漏。 大塘村下塘自然村水竹坑塘坝提升机损坏，无法使用。 正常运行期间，下高自然村春建村石柱湾水库大坝、石溪坑坝出现少量渗漏。 为确保安全，村附近的水库、池塘等处已张贴了15个广告警示牌。

　　(2)溪堤

　　有溪堤2条，总长11500米。 经检查，春涧溪部分河段防护堤低，下高、下蜀河段存在滑坡。 唐溪上游全长2500米，其中整治900米，清淤1400米。

　　(3) 堰坝

　　有堰坝5处，经检验合格后可安全使用，渡过洪水。

　　(4) 机场

　　有大小机场5个，验收合格后，可在抗旱期间投入试运行。

　　（五）重点项目

　　野乌水库饮用水工程、上塘河除险加固工程已全面竣工，等待竣工验收。

　　2、措施落实情况

　　1、百鸟坞水库渗漏尚未竣工验收，需修复后方可验收。

　　2、加强春涧村下高自然村石柱湾塘坎、石西坑塘坝、下塘水竹坑塘坝的管理：降低溢洪道； 修理提升机； 实施半库运行。

　　3、春涧河上游河段整治已列入全市重点水利建设项目，其余塌陷区域将在洪水前修复。

　　4、材料准备。 已准备防洪物资草袋1万个（上虞仓库）、编织袋（桥西仓库）1万个。

　　5、组建团队，制定方案，落实责任。 成立了以乡长为组长的春涧乡防汛抗旱领导小组和以人武部部长为组长的春涧乡防汛抗旱救援突击队。 分工明确，责任落实到每个人。 各行政村签订了水利工程责任书。 例如，百鸟坞水库、冷水湾水库制定了防洪应急预案，咸康村、下峪村、春间村也制定了防洪预案。 确保洪水安全通行。

　　4月15日前，各项措施分工落实。预计我乡防洪资金10万元左右。 由于该乡财政困难，希望市水电局给予帮助和支持。

　　工程设计年度工作总结样本文章4

　　值此之际，我衷心感谢水利局领导和水利系统同志的关心和支持。 下面我向大家简要汇报一下工作情况。

　　一、政治思想道德

　　首先要刻苦学习，注重理论学习，学习时事政治，努力学习水利各方面的业务知识。 当前，只有认真学习，才能跟上时代的发展，适应市场竞争，发展我们的水利事业。 学习上放松了，就会被社会淘汰，就会脱离党的教育，就会违背道德良心，无中生有地做出伤害他人的事情，最后就会犯罪而灭亡。

　　这一年是我人生的转折点，也是一次非常深刻的教训。 我始终认为，作为一名水利人，在生活和工作中一定要光明正大，清澈透明如水，明亮如镜。 它像玻璃一样透明，像阳光一样明亮。 水受到环境污染和社会不良风气的影响，不小心生出了扭曲的心灵。相信在大家的共同治理和社会的帮助下，我们的水利环境一定会得到改善。 归根结底，作为一名水利人，我不能干出一番轰轰烈烈的事业，树立榜样，但我不能做任何有辱水利事业的事情。 说到人的形象，首先要对得起自己的良心。 总之，一定要诚实做人，踏踏实实做事。

　　2. 工作

　　20xx年6月，我在河道管理处工作。 在局领导和负责人的带领下，我参加了全县环境综合整治工作的检查和考核。 我完成了我的使命，很好地完成了这个任务。

　　今年6月，组织安排参加水利系统基层水利站站长、副站长竞聘。 9月，我被分配到水利站。 从上任第一天起，我就深感责任重大。 今冬明春河道清淤任务包括县级河道X公里，预计X年X月X日清淤完成。目前正在安排X条村级河道清淤任务，预计所有这些都将在明年底前完成。

　　县资源开发局和农业综合开发项目均已在我镇启动。 灌溉渠道、灌溉面积X万亩、闸门X块、绿化X亩。 我们将配合政府科学合理地安排项目，包括一切建设规划和技术指导。

　　三、廉政建设

　　我能严格执行党政机关工作人员八项禁止，时刻保持清醒头脑，坚持原则，不偏离，不做有损水利人形象的事，不做有损水利人形象的事违背良心的事情，坚决做到让领导放心、群众满意的水利工作者。

　　总之，20xx年的工作取得了一些成绩，但距离领导的要求还有一点差距。 工作没有新的突破，缺乏开拓创新精神，计算机知识不足，不能及时了解市场情况。 今后，我会努力学习，勤奋工作，把我们的水利站做大做强。

　　工程设计年度工作总结样本文章5

　　日月如梭，岁月如流星。 进入设计院工作已经一年多了。 在一年多的工作中，我体会到了刚刚踏上工作岗位的新鲜感； 我也感受到了设计师工作的艰辛和疲劳。 上半年，我努力适应新的工作环境； 下半年，我的重点是培养自己良好的学习习惯和认真踏实的学习态度，为第一次招聘助理工程师而不懈努力。 作为一名“双新”设计师，我刚入职，也恰逢研究所近期的改革。 我刚刚离开学校，进入设计院。 虽然环境发生了很大的变化，但我仍然以学习为主。 在这短短的一年里，我既兴奋又激动。 在各位领导、老板的热情支持和帮助下，我认真完成了设计工作，积极完成了研究所布置的各项任务。 对于我的商业和设计工作，我有很多想法和感受。 下面我就一年来的工作作一简要报告：

　　1、政治思想方面：

　　在一年多的设计工作中，我深深体会到了工程师工作的琐碎和艰巨。 从设计方案到竣工验收，每个环节都不能懈怠。 在设计的过程中，我不断地学习和反思，在学习中进步，在反思中成长，这样我将来就能成为一名优秀的工程师。 设计目的明确，态度端正，业务钻研，工作勤奋、吃苦耐劳。 热爱自己的事业，团结同事，虚心求教，遵守劳动纪律。 参加汶川抗震救灾捐款活动，增强了全院员工的集体主义精神。 加强自身素质的培养和提高，从自身做起。 工程师职业的特殊性决定了我们以人为本、安全第一的必然性。

　　2、业务能力：

　　工作间隙，通过与几位资深工程师的谈心和交流，我们在短时间内对建筑设计和结构设计有了初步的了解。 其次，在老板的带领下，我们研究了新版本的20xx规范。 同时，他们还为我们提供了设计方法的指导和安全意识的心理疏导，对一些刚毕业的学生因只能设计辅助建筑而产生的自卑、担心、失望等心理疏导，这激发了我们的自信，培养了我们设计的热情和主动性。

　　令我印象深刻的是，主任启发我要做自己的事情的主人，逐渐培养了我大胆承担项目责任的能力，使我们这群刚毕业的学生增强了责任感，积极参与工作在研究所里。 管理意识形成了一支团结、拼搏、负责的设计团队，带动了院内成员的共同进步。 另外，主任还教导我们，在与甲方谈判的过程中，一定要“说到做到，行动坚决”，以人为本，诚信第一。

　　在20xx年新版规范改革的大潮下，我和所有的工程师都融入到了学习新版规范的浪潮中。 新规范实施以来，老板们在审图过程中积极培养我们自主学习的能力和科学探究的精神。 他们不再以填鸭式的方式教我们设计规范，而是让我们通过独立探究的方式提出问题。 、分析问题、发现问题、解决问题、得出结论、验证结论、运用结论解决问题。 审图时注重过程培养和要点总结，提高了我们的学习兴趣，培养了我们的创造精神。 精心设计，虚心求教。 作为一名年轻的设计师，为了提高自己的设计水平，我坚持经常看建筑规范图册，经常从网上找一些优秀的建筑设计和施工图潜心学习。 我平时认真、虚心地请教有经验的老板，学习他们的经验和他们对项目认真负责的态度，不断提高自己的设计水平，懂得设计的艺术。 鲁迅曾说过：“一千个读者中有一千个哈姆雷特”。 我想说，一千个设计师，就会有一千种设计风格，每种风格都有自己独特而丰富的性格。 魅力闪亮的一面，希望自己是一只勤劳的蜜蜂，能够博采众长，努力设计出优秀的作品！

　　3、工作业绩：

　　一年来，在领导和同事的精心关怀和指导下，通过自己的学习和研究，我将书本上学到的理论知识与实际工作进行对比，用理论知识加深了对实际工作的理解，验证了自己的能力。我通过实践学到的东西。 理论知识，努力快速积累设计经验，让自己更快更好的融入到工作中。

　　4、今后的努力方向：

　　1、提高自己的设计水平，多听、多想、多做、多沟通，再接再厉，努力奋斗。

　　2.始终向旧工程师学习，向大师学习更多知识，并能够独自一人；

　　3.始终阅读标准地图集，并不断地丰富您的实践经验和技能。

　　4.提高设计质量和职业道德。

　　5.积极准备考试：注册结构工程师，第2级注册建筑工程师，1级建筑工程师，注册成本工程师和注册监督工程师，重点关注前三个。 将来，我将进一步加强技术学习，努力工作，全面发挥自己的个人优势，并为医院做出更多贡献。 设计经验逐个积累。 每天取得一点进步是一个持续改进的过程。 不，只有更好。 急速浪费，我们必须逐步促进并继续改善。

　　设计工作是一项经常完成，总是新且永无止境的工作。 一块春天的花朵和一块秋天的水果，让我将自己的决心转变为建筑事业的火灾，并将我最珍贵的爱心献给建筑结构的设计。 我相信今天，我内心有芽已准备就绪。 ，明天肯定会开花。

　　今年是我通过快速成长和努力工作而获得的充实的一年。 但这仅仅是开始。 “这条路很长，我会高低地搜寻。”