Mohd Zuki说，马来西亚的公务员制度是维持Madani概念的主要代理人

　　布城11月8日电-政府首席秘书丹斯里莫哈末祖基阿里表示，公务员队伍在国家建设中扮演着重要角色，是维持马达尼理念的主要代理人。

　　莫哈末祖基今天在这里的公务员达尼研讨会上发表主题演讲时表示，达尼框架的实施是首相拿督斯里安华的创意，它取决于公共服务本身作为推动国家前进和管理好资源的代理的能力。

　　他说，马达尼的价值在于赋予涉及经济和金融、立法、机构、教育、社会、文化以及城市和农村地区的政策权力。

　　他说:“所以对我来说，真正的马达尼是我们能够做一些事情，向人民清楚地展示结果。”

　　他说，马达尼的价值观，如同情心和创造力，需要转化为行动，以确保它们真正造福于人民。

　　莫哈末祖基还呼吁所有有关机构的所有秘书长和联邦和州一级的各部门负责人充分注意在两方面加强价值观，即政策方面和公务员之间的价值观。

　　谈到在计划和制定的政策中加强价值观，莫哈末祖基说，应该考虑到对社会和环境的善意，决策的智慧以及提高人类尊严水平等方面。

　　他说:“政策不能僵化，不能缺乏人道主义价值观，也不能仅仅关注物质需求，因为国家政策将对社会福利、今天和子孙后代的生活福祉产生重大和可持续的影响。”

　　在加强公务员的价值观方面，莫哈末祖基表示，应该实施相关政策，以形成一代具有人文价值观的决策者。

　　他说，伊斯兰培训学院(ILIM)、国家公共管理学院(Intan)等公共培训机构和200多家政府所有的培训机构在培养人们对加强美德的重要性的认识、实践美德并在公共服务组织中灌输美德方面发挥了关键作用。

　　他说，每个政府机构都应该在各自的秘书长和部门负责人的领导下，尽可能地实施2022年第一号通函中规定的伊斯兰价值观的应用以及其他人类发展计划。

　　他说:“所有部门的负责人不仅要负责管理、行政、财务和各种身体发展项目，还要为各自部门成员的个性和价值观的福祉和发展负责，以提高人的尊严水平。”——马来西亚

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