在国际贸易部与商业、能源和工业战略部的部分部门合并后,科米·巴德诺克赢得了今年2月的内阁改组,被任命为商业和贸易国务大臣。
巴登诺克一直被吹捧为保守党的“新星”,甚至可能成为未来的领袖,她没有浪费时间精简她的部门。DBT——这个部门被称为DBT——宣布了一项全新的人力资源“离职DBT服务”,以简化“管理加入者、推行者和离职者的潮起潮落”的过程,使经理们更容易在部门合并中解雇多余的员工。
该服务的发布声明称,“没有人来公司做行政工作”,并宣称拥有一个新的内部系统,可以快速处理离职员工产生的问题。它谈到了完成员工离职过程的困难,许多人的工资过高,员工无法归还笔记本电脑、手机和通行证,并切断了使用部门工具和服务的渠道。
令人震惊的是,离职DBT服务吹嘘说,它已经将离职员工的“离队”过程缩短到“不到十分钟”。
虽然健谈者对任何让员工生活更轻松的流程都表示同情,但这种方法不免让人觉得有点无情。也许巴登诺克是在巧妙地设定她成为领导者后会发生什么的期望。
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