荷兰最近面临劳动力短缺的行业包括信息技术、管理、工程、医疗保健和物流。荷兰目前的最低工资是每月1995欧元。目前,荷兰有194,784个职位空缺。
根据欧洲劳工管理局(EURES)的最新数据,荷兰目前有大约20万个职位空缺。
据申根签证信息网站(SchengenVisainfo.com)报道,有职位空缺的主要行业包括信息技术、管理、工程、医疗和物流。
荷兰目前的失业率为3.5%,被欧盟委员会(EU Commission)视为历史最低水平,该国仍面临劳动力短缺问题。
2022年第四季度劳动力市场最受约束的15个职业类别包括:
数据库和网络专家软件和应用程序开发人员零售和批发经理电气工程师机器装配工专业护士工程师(电气以外)工业及公司
建筑生产经理运输计划人员和后勤工人军事职业电工和电工
nics机械护士(高中
ndary vocatio
金融专家和经济学家
汽车机械师实验室技术员
除此之外,雇员保险机构(UWE)指出,教育、工业、技术、IT、运输和物流等职业近年来一直是有前途的职业。
有前途的职业包括那些为求职者提供更高就业机会的职业。这些领域对人才的需求超过了求职者的供应。
根据UWE的数据,今年增加了新的有前途的职业,例如:
催收人员、调度人员和个人
内河航运船长时装销售人员(服装和鞋子)通讯顾问
这意味着属于或能够在上述职业中工作的外国人可能有更高的机会在荷兰获得工作签证。
然而,要获得荷兰工作签证,首先,个人必须与荷兰雇主签订劳动合同,并至少赚取23岁以上雇员的最低工资。此外,雇主必须证明该职位不能由荷兰或其他欧盟/欧洲经济区国民填补。
欧盟或欧洲经济区国家的公民或来自瑞士的公民在荷兰找工作不需要工作签证。但是,如果他们打算在这个国家停留超过四个月,他们必须获得公民服务号码。
不同的职业需要不同的教育水平,打算在荷兰申请工作的个人必须阅读特定工作的要求。
然而,根据UWE的说法,对于警察、眼镜商、税务顾问或网络营销人员等职业,申请人必须拥有更多的知识、高等教育或专门的培训。
与此同时,交通管制员、厨房助理、餐饮员工、药店售货员、客户联络员等工作岗位对具体经验的要求很少或根本不需要。
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