迪士尼歧视案：美国法官允许9000名女员工起诉娱乐巨头薪酬不平等

　　旧金山，12月9日:一名美国法官允许9000名女性通过集体诉讼起诉娱乐巨头迪士尼，指控其薪酬不平等。据《综艺》报道，这起诉讼包括自2015年以来在加州迪士尼公司担任副总裁以下非工会职位的女性迪士尼员工。

　　这些女员工分别在迪士尼酒店和主题公园、游轮、迪士尼电影和电视工作室、美国广播公司、漫威、卢卡斯影业和其他单位工作。“四年来，迪士尼一直在欺骗这些女性。他们热爱自己的工作。他们喜欢这个品牌。但他们希望在工作场所受到尊重，得到应有的待遇，”原告律师洛里·安德鲁斯(Lori Andrus)说。

　　这是加州同工同酬法案下最大的一起诉讼。伊莱休·M·伯勒法官驳回了迪士尼的论点，即案件过于庞大，难以管理。

　　迪士尼表示，对法院对《同工同酬法》的裁决感到失望，并“正在考虑我们的选择”。双方都聘请了专家来证明或反驳性别薪酬差距。

　　安德鲁斯说，在整个班级中，女性的起薪比男性低2%。审判预计将在明年10月之前进行。