艾米·布莱恩特-杰弗里斯(Amy Bryant-Jeffries)加入了英国人才管理公司Outreach，担任总经理。

　　她是我公司新兴创作人合伙项目的负责人他之前曾在人才公司Gleam Futures工作。

　　布莱恩特-杰弗里斯希望帮助人才走出数字领域。

　　英国数字人才管理公司Outreach Agency聘请前meta高管艾米·布莱恩特-杰弗里斯(Amy Bryant-Jeffries)担任董事总经理。

　　Outreach由Amy和Emilio Arciniega于2020年创立，现已发展成为一家拥有18名员工和50名人才的公司。

　　在担任外联董事总经理的新职位上，布莱恩特-杰弗里斯将领导该机构的战略增长努力，将其带入新的领域。

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　　布莱恩特-杰弗里斯的职业生涯跨越了15年，涉及创作者合作、人才管理和公关领域。她最近在meta担任北欧新兴人才合作负责人。在那里，她通过与该公司合作项目而了解了该公司。

　　“他们一直给我留下深刻印象，”她告诉Insider网站。“他们的激情，他们的动力，他们对创造者的承诺，帮助他们实现伟大的事情，以及他们提供的高质量服务，这些都让我印象深刻。”

　　在加入meta之前，布莱恩特-杰弗里斯在人才管理公司Gleam Futures工作了近7年，在那里她负责合作关系，后来成为人才和合作关系业务总监。在Gleam，她在塑造2010年代英国一些最杰出的创作者的职业生涯中发挥了关键作用，包括Caspar Lee, Grace Victory和the buckley。

　　对于布莱恩特-杰弗里斯来说，回到人才管理部门担任领导职位意味着她将能够每天产生影响，并帮助公司发展。

　　她说:“我曾与一位创作者交谈过，他说这个行业需要更多像我这样的领导者，拥有合适的经验和对这个行业的承诺。”她指出，随着过去几年里数十家新公司的加入，数字人才管理领域已经迅速膨胀。

　　她的主要目标之一是支持外展创作者从数字空间扩展到所有形式的媒体和娱乐，以及从传统媒体开始的人才，帮助他们在社交和数字领域成长。

　　艾米和埃米利奥·阿辛尼加表示，他们都为布莱恩特-杰弗里斯能为公司带来的专业知识感到兴奋。

　　埃米利奥说:“我们非常高兴地欢迎艾米，并欢迎她领导我们的团队进入下一个发展阶段。”“艾米在业内拥有无与伦比的丰富知识。她在Gleam和现在meta的工作经历让她对这个行业有了全面的了解，这是很多人都没有的。”