据《华尔街日报》周四报道，沃尔玛向一些新店员工支付的工资低于三个月前。

　　根据《华尔街日报》看到的文件，这家零售业领头羊在7月中旬改变了小时工的工资结构。

　　该报告援引一些商店员工的文件称，薪酬结构的变化允许员工在食品、登记、库存或数字履行等工作小组之间调动，而不会对薪酬产生影响。

　　其中一份文件称:“这将使整个门店的员工配备更加完善。”该公司在文件中表示，超过5万名工人因工资低于新的最低标准而加薪。

　　沃尔玛没有立即回应路透社的置评请求。

　　该公司股价上涨约1%。

　　据报道，沃尔玛采取这一举措之际，美国8月份的就业增长数据显示，由于美联储大幅加息以冷却经济需求，劳动力市场正在放缓。

　　路透社今年8月曾报道，沃尔玛要求其在美国各地的1.6万名药剂师中的一些人自愿减薪，减少工作时间，以降低成本。

　　这些削减针对的是工资水平较高的药剂师，突显出沃尔玛药店面临的新压力，因为大量购物者排队购买减肥药。

　　沃尔玛随后表示，由于夏季药品需求降温，以及药剂师要求更好地平衡工作与生活，该公司正在减少为一些药剂师提供的工作时间。

　　在过去的几年里，这家零售商一直在提高工资，以吸引员工，并解决因COVID-19大流行而引发的劳动力短缺问题。